一名非法看護照顧一位台籍病人時遭到感染，成為國內武漢肺炎第32個確診病例。這名看護離開病人後的四天空檔，個人行程相當活躍，頻繁進出雙北人口密集的公共場所；接下來，轉到另一家醫院照顧新僱主6天，主要活動都在醫院內。這名看護染病後接觸這麼多人，又在醫院呆這麼長的時間，造成醫院、病患家屬及社會大眾的恐慌，深恐疫情失去控制。非法移工會不會成為防疫漏洞，也引起各方關注。
在台灣，像這名看護一樣的非法移工，人數將近5萬人。因為沒有合法的工作身分，他們既要躲避移民署的查緝，連生病也不敢去看醫生；這些移工遠離家鄉，習慣利用休假日群聚聯誼，更成為防疫的隱憂。
非法移工主要擔任長照服務及低階勞力工作，他們有的不堪僱主剝削而逃逸，從合法變成非法；有的利用觀光旅遊名義來台，再伺機脫團跳船，當然還有其他接運外籍移工的管道。因為台灣市場有需求，人力卻無法滿足，只能靠外勞來填補。但申請外勞受資格限制，時間上又常緩不濟急，非法勞工於是起而代之，扮演不可或缺的角色。
就政府職責而言，每位外籍勞工都要具備合法的身分，並保障他們的合法權益。不論就安全、治安、疫病防範角度來看，非法移工絕對是一顆不定時的炸彈。但從現實面來看，台灣勞動市場不能沒有這5萬名非法移工，就必須採取務實的折衷方案，不能放任不管。
首先，應考慮鼓勵非法移工自首，給予特赦，減輕罰款，不強制遣返。消除非法移工恐懼心理，願意化暗為明，在發生疑似症狀時，也能及時就醫，避免疫情失控。
其次，不管合法看護或非法移工，只要從事長期照護工作，就應享有健康防護的基本保障。有些看護工每天幫病人翻身拍背，扶抱移動，抽痰盥洗，把屎把尿，卻沒有資格配發口罩，不但危及看護工個人健康，也讓病人、醫護人員曝露在危險的工作環境當中，應立刻改善。
另外，應加強對外勞展開防疫宣導。針對外勞經常聚集的台北車站、中山北路、大型醫院、社區公園等外勞較多的場所，以外勞的母語，提供疫情訊息，並由相關協會透過網路，提醒外勞做好安全防護，有症狀及早就醫。
目前政府已在設法將相關防疫資訊傳遞給非法移工，做法值得肯定，希望有效落實。
除了非法外勞社群之外，社會上還是存在許多防疫死角，不容掉以輕心，街頭遊民就是其中一個例子。看看台北車站、龍山寺前面廣場，那些無家可歸的遊民，有誰關心他們的病痛？誰來管他們有沒有發燒，或出現疑似武漢肺炎症狀？這些可能的疫情漏洞，應儘快加以修補。